梅里奥拉:“变得更好”意味着什么?

人力资源组织提倡参与文化, 让所有人都能最大限度地发挥自己的潜力，为梅里奥拉的精神做出贡献.

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我们与我们的管理团队合作，建立强大的, 多样化的候选人池, 我们为员工和他们的家人提供丰厚的薪酬和福利.

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拥有丰富的在线和面对面培训和发展机会, 大学员工可以不断提高自己的工作水平.

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每年，我们都会表彰一些工作人员和团队，他们的工作体现了大学的座右铭. 这只是我们尊重员工的众多方式之一.

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